Психология власти
Власть — это возможность подчинять себе людей, воздействовать на их поведение посредством собственного авторитета и положения. Психология власти – это одна из особенно популярных форм психологического воздействия, которая по-прежнему находится в стадии исследования и изучения.
Психология власти и ее структура
Чтобы наделенный властью человек мог господствовать над другим человеком, группой людей или обществом, необходимо следующее:
- присутствие субъекта власти (человек, структура, компания и т.д.);
- наличие объекта власти (человек, группа людей, организация и т.д.);
- волеизъявление субъекта власти в виде приказа или требования повиноваться;
- безоговорочное повиновение или послушание со стороны объекта власти;
- наличие формального разрешения на основе установленных норм и правил, которое дает право субъекту, имеющему власть, доминировать (приказывать, подчинять) по отношению к объекту.
В основе психологии власти находится такое понятие, как неравенство людей, в результате чего один имеет право властвовать, тогда как другой вынужден повиноваться.
Виды власти
Существуют различные методы психологического подчинения, которые зависят не только от каждой конкретной ситуации, но и от источника используемой власти. Итак, можно выделить следующие виды власти:
- Власть-принуждение. В основе данного вида психологического влияния лежит страх. Такой вид власти успешно применяется различными компаниями, фирмами, организациями в процессе управления и контроля над сотрудниками.
- Эталонная власть. Человек, оказывающий власть на других, является для них идеалом и образцом. Итог — безоговорочное подчинение.
- Власть вознаграждения. В качестве поощрения за подчинение имеющий власть, воздействуя на психологию подчиненных, использует вознаграждение (повышение оплаты, премиальные выплаты, дополнительный отпуск и т.д.).
- Экспертная власть. В основе данного метода лежит такая психология власти, когда субъект оказывает воздействие путем демонстрации собственных достижений, способностей, специальных знаний и т.д.
- Власть информации. Не всегда чистоплотный, но всегда действенный метод психологического воздействия субъекта власти на желаемый объект. Владея информацией об организации, сотрудниках или подчиненных, имеющий власть имеет все полномочия осуществлять контроль и манипулировать объектом власти.
Рассматривая психологические составляющие различных видов власти, можно проследить одну закономерность: применение одного вида власти может оказывать значительное воздействие на остальные.
Занимаясь исследованием такого понятия, как власть, когда между имеющим власть и подчиненным формируются определенные отношения, можно более широко и системно охарактеризовать психологию власти.